躬身入企“建机制”。作为企业包联干部，要以身作则，通过电话访谈、实地走访等形式，摸清企业基本情况，了解企业实际经营状况以及面临的困难，建立完善的问题台账;同时上石桥镇镇包联责任人每月定期走访企业，加深沟通与交流，建立长效机制。对辖区的企业提出的问题及时梳理，尽快提出解决方案，以实实在在的举措为企业良性发展保驾护航。

　　排忧解难“重服务”。上石桥镇镇纪委督积极促助企干部深入走访包联企业，了解、记录、上报并协助解决企业存在的问题。构建亲密政商关系，助企干部积极做入企助企的“宣传员”，惠企政策的“信息员”，企业发展的“服务员”，实实在在地帮助企业解决难题。

　　争先创优“树典型”。上石桥镇始终坚持镇党委切实扛稳主体责任，镇纪委严格督导，及时发现正反面典型。大力宣传在助企过程中的创新做法及涌现出的先进典型，树立为企业积极服务、为全镇经济发展主动作为的良好形象，吸引更多党员干部参与到优化营商活动中来，进一步提升服务企业的能力与活力。(张中文 金宏辉 王喆)