定好位，全域管理网格化。坚持属地性、便利性原则，将全乡16个村划分为64个网格，按照“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理模式，由村支部书记担任网格长，党员组长担任网格员，建立起“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌控、服务不遗漏”的网格化管理体系，充分发挥569名网格员作用，实现基层治理服务全域覆盖。

　　定好责，全部职能清单化。依据岗位的工作内容，由乡平安建设办公室牵头，给“网格员”定职责、明任务、拉清单，在开展人居环境集中整治、森林防火、安全生产、新农合新农保征缴等政策宣讲外，还需充当“矛盾调解员”“信息收集员”等。通过充分发挥“网格员”在基层治理中的作用，在一线了解问题、反馈问题、化解问题，有效促进了邻里关系和睦、矛盾化解和谐、群众交流和气、家庭生活和美。

　　定好规，督导考核常态化。建立网格员管理规章制度，由村级负责日常管理、考核、督导，把群众评价作为“网格员”考核的主要内容。结合“小事不出组、大事不出村”要求，规范巡查处置运行流程，形成“巡查发现—问题上报—问题处置—结果反馈”的工作闭环。采取优胜劣汰的选用机制，及时调整更换不适应工作要求的人员。(金宏辉 张中文 张清)