2022年以来，信阳市公安局始终坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，把“基层呼声、民警所盼”作为第一信号，主动作为、创新举措，用足用活用好政策，从实从细从优做好从优待警工作，切实增强全警的职业荣誉感、自豪感和归属感，激发队伍凝聚力、向心力、战斗力。

　　突出政治关爱，倾力打造“爱警工程”

　　一是强化忠诚警魂。举办政治轮训班，引导全警深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党建赋能。开展红色主题教育，践行党的二十大精神。组织党员开展“支部联支部”活动，实现警民互融共促。三是强化严管厚爱。紧盯“关键少数”，落实各项警纪铁规，召开正风肃纪动员推进会、开展专题教育。四是强化谈心谈话。坚持谈心谈话，开展队伍风险隐患排查，真正让“有困难找组织”成为全警的第一选择。

　　突出组织关切，倾力打造“暖警工程”

　　一是实施干部调整提拔新规划。实施年轻、优秀、功模等干部调整规划，科级干部走上领导岗位，有效激发队伍活力。二是实施职级序列晋升新举措。用足用活政策，让民警最大限度享受到执法勤务和警务技术两个职级序列并行改革红利。三是实施基层活力注入新方法。选优配强乡镇派出所长“进同级政府班子”，夯实基层根基，助力公安工作高质量发展。四是实施节日活动庆祝新载体。适逢警察节等节点，通过升警旗、唱警歌、重温誓词等形式，进一步增强民警职业荣誉感和归属感。

　　突出人文关怀，倾力打造“护警工程”

　　一是加强身心健康保护。科学调配警力，落实健康体检制度，开展心理健康讲座。二是加强伤病医疗救治。健全民警医疗保障机制，畅通民警紧急医疗救治“绿色通道”。三是加强体恤慰问走访。开展对烈士、因公牺牲民警家属等走访慰问活动。

　　突出生活关心，倾力打造“惠警工程”

　　一是注重支持子女就学。实施助学圆梦工程，开设托管中心等，为民警辅警解决子女跨区入学问题。二是注重救助困难家庭。推进落实“团圆工程”，帮扶因公牺牲等民警家庭，救济特困民警辅警、发放慰问金。三是加大保障力度。改善民警辅警工作生活环境，加强基层“五小工程”建设，完善离退休干部健康体检制度。

　　突出工作关注，倾力打造“励警工程”

　　一是强抓练兵送教。组织民警辅警体能达标训练、民警实战技能培训、最小作战单元现场处置训练等大练兵活动，有效提升民警防护能力和实战素养。二是强抓表彰激励。大力开展全国特级人民警察肖磊等先进典型选树，通过“身边榜样”等活动，激励全警斗志。三是强抓警营文化。通过“喜迎二十大 忠诚保平安”等主题活动，组织演讲比赛，建立党员活动之家等，铸牢忠诚警魂，打造活力警营。四是强抓宣传效应。大力宣传“砺刃”“双争”“双考”等三项重点工作，提升主流媒体、网络媒体上稿量，讲好信阳警察故事。