健全“三项机制”，抓招商促提质。一是建立全员招商机制。制定下发《上石桥镇招商引资工作方案》《招商引资奖惩办法》等一系列文件，明晰工作任务，落实奖惩政策，要求各村、各单位每月至少提供两条线索，形成“招商没有旁观者、没有局外人”的全员招商氛围。二是建立定期研判机制。建立“日收集、周研判、季通报”工作机制，每日收集镇村干部上报线索信息;每周听取包村领导、驻村干部招商引资工作汇报，认真进行分析研判;每季度对招商引资完成情况进行通报，纳入年度招商引资目标责任考核。三是建立督查考核机制。建立以实绩为导向的考核评价机制，坚持平时考核与年终考核相结合，对各村、各单位外出开展招商活动及引进县外客商来镇考察交流情况、项目签约开工投产及形成税收情况进行评分排名，作为年度考核、评先评优的重要依据。
抓住“三个关键”，抓招商促增量。一是坚持“广宣传”“勤推介”。利用好春节、元宵等返乡高峰期，开展招商文艺汇演、招商茶话会等活动，编发拜年信息、转发文案链接等方式，广泛宣传优化营商环境和招商引资优惠政策，扩大交流、寻求合作。今年大年初七，上班头一天，在镇红军广场举办招商引资宣传推介文艺演出，镇村干部、乡贤代表、辖区群众近1000人观看，调动和激励社会各界的招商引资积极性、主动性。二是打好“乡情牌”“亲情牌”。以亲情、乡情、友情为纽带，发挥人脉优势，用好“朋友圈”，吸引在外企业家、专家学者等乡贤回乡创业兴业，推动人才、智力、资金、项目回溯回流。今年以来，先后对接乡贤40余名，达成意向返乡投资创业项目近10个。三是积极“走出去”“引进来”。变“等商上门”为“主动出击”，镇主要领导带领招商专班出征招商，全面走出去，找信息、访客商、抢项目，以主导产业装备制造为核心，广撒网、全覆盖。年初至今，共外出招商2次，分别前往蕲春、南阳、上海、苏州等地，与返乡企业家开展招商洽谈活动30余次，开展线上对接60余次，仅第一季度就收到有效招商线索40余条，其中工业项目线索12条。
夯实“三个基础”，抓招商促保障。一是夯实线索信息基础。建立“能人信息库”，摸排全镇军政、商企届成功人士信息208条。建立签约项目、在建项目、意向项目和洽谈项目4本台账，精准招商。二是夯实配套设施基础。强化厂房、道路及配套设施建设，积极“筑巢引凤”，打造产业集群。在双竹元村建成厂房一座，招引湖州美迪羊绒针织公司落地，该项目的落地每年可增加村集体经济收入8万元，带动就业150人，将实现年产值3000万元，利税300万元。三是夯实服务保障基础。项目落地需要不断对接、持续联络，该镇每一条招商线索都有专人负责对接，定期咨询企业需求，竭尽所能协调大小事务，营造“你赚钱，我保护;你发展，我铺路;你有难，我帮助”的良好服务氛围。
截止三月底，该镇共摸排对接招商项目信息23条，己签约项目10个，开工建设8个，投产2个，其中落户产业集聚区主导产业1个，实现了招商工作的“开工红”。（买祥发）
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