一是站位提高度。提高政治站位，统一思想认识。孙庙乡党委政府树立“招工即是强商、就业即是民生”的理念，成立了招工工作领导小组，切实把帮扶企业招工、解决群众就业工作列入当前重要议事日程，作为促进工业经济加速发展的首要工作来抓。多次召开招工工作调度会，为企业招工做好前期准备。
二是宣传求深度。坚持开展常态化、密集化的宣传活动，不断创新工作思维，延伸宣传形式，加大信息化宣传力度。发动各村居党员干部充分运用朋友圈、微信公众号、自媒体、招工传单等，加强企业用工宣传力度，畅通群众获取招工信息渠道，营造浓厚氛围。同时，多次组织志愿者开展“春风送岗”行动，志愿者与群众“面对面”交流，重点宣传息县企业发展现状、用工需求和工作待遇，引导在外务工人员在本地就近就业。
三是服务强力度。通过加强与招工企业的对接和联系，动态掌握企业的用工需求。各村居明确1名招工信息员，负责对接工作和招工服务，根据企业的用工需求，拟定专门的招工计划，主动了解广大群众的就业需求，对照用工招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，形成“人人谋招工、人人为招工”的精准送工工作局面。 （买祥发）
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