会议传达学习了全国老干部局长会议精神。局领导班子成员和各股室负责人结合工作实际对2023年工作谋划进行汇报。葛晓红总结盘点了2022年老干部工作亮点和不足，深入分析了问题的原因，并就2023年工作干什么、谁来干、怎么干进行了安排部署。
会议指出：
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，深入学习贯彻落实党的二十大精神和全国老干部局长会议精神，全面落实新时代党的建设要求和新时代党的组织路线，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理和老干部工作部门自身建设，持续加强信息化、精准化、规范化建设，为推动老干部工作高质量发展提供坚实基础。
会议强调：
一是聚焦党的二十大精神，强化政治引领。坚持把离退休干部思想政治建设摆在首位，组织广大离退休干部和老干部工作者学思践悟党的二十大精神，深刻认识“两个确立”决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚焦凝心铸魂，加强理论武装。围绕党的二十大和全国老干部局长会议对老干部工作提出的新任务新要求，认清新形势、找准新坐标，采取多种形式，持续提升理论水平和业务能力。三是聚焦党建提质，在增强组织功能和政治功能上下功夫。抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的学习贯彻落实，以增强离退休干部党组织政治功能和组织功能为重点，持续加强离退休干部党支部标准化规范化建设。在推动离退休干部党支部建设上出新招、亮实招，打造一批具有亮点特色的示范离退休干部党支部。四是聚焦作用发挥，展现银发风采。积极搭建老同志发挥作用平台载体，深化老干部工作品牌建设，充分发挥老干部“三大优势”，引导老同志紧紧围绕中心、服务大局，在党的建设、乡村振兴、基层治理、文明创建、关心下一代等方面赋能助力。五是聚焦服务优化，擦亮“精准服务”底色。落实落细老干部待遇政策，推进离休干部“一人一策”工作机制，实行月联季访、动态管理，尽全力帮助解决生活需求、精神慰藉、紧急救助等核心问题。抓好特困离退休干部帮扶救助工作，加大帮扶力度，切实解决特殊困难老同志的实际问题。常态化开展健康体检，健全老同志就医“绿色通道”，完善医疗健康档案，提高服务质量。精准保障老同志参加重要会议、重大活动和开展专题调研、参观工农业生产考察等活动。六是聚焦“三化建设”，健全完善工作机制。推进信息化与日常工作、精准化与服务管理、规范化与自身建设深度融合，完善老干部信息库，运用信息化手段搭建老同志日常学习、相互交流、展示风采的平台。树立精准理念，坚持问题导向，准确定位老同志对美好生活的新期盼新需求，完善工作制度，规范工作流程，着力加强老干部服务管理水平。七是聚焦提质提标、增强自身建设。大道至简、实干为要，要加强创新性、系统性思维，以务实的工作作风提升老干部工作能效。持续深化“能力作风建设年”活动，切实提升能力水平，转变工作作风，特别是年轻干部要摒除“骄娇”二气，以开局就是决战、起步就是冲刺的紧迫感、责任感和使命感推动老干部工作高质量发展。 （买祥发）
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