近年来，信阳市不断完善协调劳动关系三方机制，加强劳动关系治理机制和治理能力建设，推进劳动关系协调员队伍建设和劳动关系协调组织培育，积极扩大劳动关系协调员覆盖面。在全市各县区范围内从事劳动关系相关工作人员中选树先进典型，鼓励和支持企业建立劳动关系协调员制度，有效发挥劳动关系协调员在企业用工指导服务、劳动纠纷化解、和谐劳动关系创建等工作中的重要作用，提高了劳动关系协调员队伍服务水平。
全市各级协调劳动关系三方将充分释放金牌示范效应，总结劳动关系协调员队伍建设的经验做法，探索完善劳动关系协调员的管理培养、技能提升等方面的有效路径和工作方法，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，不断提高劳动关系协调员在企业和社会的认可度、美誉度，为维护信阳市和谐稳定劳动关系提供有力保障。
责任编辑：彭晓会
