浉河区委老干部局坚持把中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)融入老干部工作各方面，“三项建设”常抓不懈、成效显著，“三化”服务扎实推进、科学精准，广大老干部在助力浉河区各项事业发展建设的新征程中行而不辍、履践致远，老干部各项工作蹄疾步稳、出新出彩。
以党的建设为统领，打造离退休干部坚固红色堡垒
深入贯彻落实《意见》精神，推进离退休干部“三项建设”。一是强化政治引领。以离退休干部党组织为单位，通过专题讲座、座谈讨论、支部学习等形式学习党的二十大精神，参与学习4600余人次。区卫健委离退休干部党支部以实地考察、座谈讨论相结合的形式开展专题学习;区老干部大学功能型党支部开设思政课，组织师生共学党的二十大精神。开展送学上门行动，赠送各类学习资料1100余本，为老同志学习党的创新理论提供保障。二是筑牢思想根基。多元化、深层次开展“我看中国特色社会主义新时代”、“建言二十大”活动，召开座谈会23场次，录制微视频10部，收集二十大建言180余条。组织县处级离退休干部开展“喜迎党的二十大 银龄建功新时代”专题研讨学习，引导老同志坚定理想信念、凝聚思想共识。“浉河老干部”微信公众号开设“银龄喜迎二十大”、“银龄礼赞二十大”等专栏，征集诗词132首、书画96幅、征文37篇使老同志足不出户便可交流学习、补钙强身。三是夯实组织建设。成立“两清一提升”工作专班，按照“六好”离退休干部党支部建设标准指导基层离退休干部党支部开展创建工作，目前已建立离退休干部党支部144个，成功创建省、市级离退休干部示范党支部各1个。打破离退休干部党建封闭运行的模式壁垒，拆墙透绿、激发活力，将党建触角延伸到社区，鼓励和支持成立离退休干部功能型党支部或临时党组织，通过党建共建、活动联办、场所共用等形式推动离退休干部党建与社区党建深度融合，为社区基层治理工作增添夕阳余晖。
以作用发挥为重点，助推离退休干部实现老有所为
分层分级建立“银发人才库”、“金色银龄”志愿服务队、“银发智囊团”，组织老同志在红色基因传承、乡村振兴、基层治理等工作中发光发热、贡献力量。一是发挥政治优势，拿稳红色基因传承“接力棒”。区关工委在分别三五八社区、清河湾现代农业科技有限公司举办“浉河区青少年思想道德教育基地”、“浉河区青少年劳动实践基地”授牌仪式，为青少年德智体美劳全面发展提供平台阵地。开展“老少共携手、喜迎二十大”主题活动，区关工委主任、“五老”宣讲团成员王万斌以《中原突围》为题，推动党史宣讲进乡村、进学校。离休干部张宗武长期为中小学生、地方党员、干部和驻地官兵做革命传统教育报告40余场次。二是发挥经验优势，架起实现乡村振兴 “高速路”。“银发智囊团”聚焦乡村振兴重大战略部署，坚持面向“三农”，打造食用菌养殖、艾产品加工、“籼改粳”水稻等科普(科技)示范基地等14个，推广高产高效种植区20000余亩，惠及农民15000余人，为乡村特色产业发展、拓宽农民增收致富渠道提供助力。区关工委开展“乡村振兴 关爱助学”活动，192名贫困儿童受赠学习用品。三是发挥威望优势，共绘社区基层治理“新蓝图”。“金色银龄”志愿服务队主动出击助力社区核酸检测秩序维护工作，为开展核酸检测保驾护航。130余名离退休干部、老党员在网格中担任专兼职网格员和社区志愿者，50余名离退休干部担任红色管家和楼栋长，积极为基层治理工作注入新动能，涌现出了“老牛调解室”、“爱心奶奶帮帮团”、“金牛夜话”等一批品牌队伍和特色做法，如退休干部牛华明主动调和化解辖区土地纠纷、邻里纠纷、民事纠纷等方面的大小矛盾共30余件，挽回居民的经济损失数十万元，被群众称为“身边的110”。
以精准服务为保障，确保离退休干部共享发展成果
坚持“用心用情、精准服务”，严格落实离退休干部政策待遇，切实让老同志共享改革发展成果、安享幸福晚年。一是加强规范化建设，把好老干部待遇落实“指南针”。坚持情况通报会、走访慰问、阅读文件、参加重要会议和重大活动、参观考察等老干部工作制度。春节期间区四大班子领导走访慰问地厅级及县处级实职离退休干部，重大传统节日各单位走访慰问老干部已成常态。离休干部“五必访”制度落实到位，走访慰问离退休干部480余人次。组织县处级离退休干部开展“喜迎党的二十大 助建幸福新浉河”工农业生产考察，为浉河发展献计出力。建立和推行《浉河区干部荣誉退休制度》，区委办、区政协、浉河中学相继举办了有温度有特色的干部荣誉退休仪式。二是推进精准化建设，稳好老干部服务保障“压舱石”。离休干部“一人一策”落实落细，以“进百家门，知百家事，解百家难”助力圆梦“微心愿”活动为载体，推进“一对一”点单服务和“共性+个性”跟踪服务，为老同志解决实际困难29件。完善离退休干部帮扶机制，帮扶特困离退休干部59人，发放帮扶资金88000元。做好就医优先、健康体检服务，建立离休干部电子医疗档案90余份，民权办事处、区卫健委等10余个单位组织630余名离退休干部进行健康体检。在全区开展“喜迎二十大 情暖重阳节”主题活动，区财政局、董家河镇等20余个单位积极响应，为老同志共度佳节提供保障。三是加快信息化建设，挂好老干部服务“升级档”。探索践行老龄观、健康老龄化理念，主动与社区对接，依托社区党建平台，用党建红点亮夕阳红，如湖东办事处积极探索“湖东模式”，实现机构、社区、居家三位一体养老的融合发展，构建广覆盖、多层次、智能化的社会化养老服务，打造城区十五分钟养老服务圈。深化网络学习阵地建设，利用各级媒体平台推送转载报送相关政策法规、权威解读、工作动态、典型做法、先进事迹302篇，被市级采用53条、省级采用10条、国家级采用2条。
征途如虹、重任在肩,诺言已下、重在实干，在奋进新时代的征途中，全区老干部工作部门将始终坚持“用心用情、精准服务”，以昂扬向上的面貌和姿态走好新时代的赶考路，书写出老干部满意的优异答卷，推动老干部工作再添新彩、再立新高，以实际行动向党的二十大献礼。
责任编辑：韩雪
