为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步锻造高素质专业化纪检监察干部队伍，商城县纪委监委创新学习方式，着力为青年干部建功立业“搭台子、铺路子、压担子、架梯子”，举办“学习二十大 青年我先行”线上学习论坛和“青年学习之星”评选活动，变被动式听讲为互动式交流，引导青年干部善于分享、敢于碰撞，做到学深悟透、融会贯通。
“搭台”赋能，以机制保障为青年干部成长注入“源动力”。该县纪委监委依托青年微信工作群线上载体、“周四大学堂”线下平台，以“勤学习、悟思想、转作风、强担当、开新局”为主题，坚持班子成员带头分享点题，引导青年干部跟评参与，在全委机关形成“以上率下，全员联动”的学习机制，引导青年干部紧扣党的二十大报告主题，结合岗位职责和工作实践学原文、悟原理，不断增强政治判断力、领悟力、执行力。
“铺路”助力，以交流互鉴为青年干部成长增强“战斗力”。该县纪委监委始终坚持理论学习向深走、业务学习不停步，以党的二十大报告、中央纪委工作报告和纪检监察相关法律法规为主要学习内容，每周选题、定期推送，分享交流、总结提升，在“品读论评”中巩固强化学习成效，护航青年干部成长之路行稳致远。
“压担”明责，以学习通报为青年干部成长强化“竞争力”。为进一步激发“潜水者”“旁观者”的学习主动性，该县纪委监委每期统计青年干部参与情况，定期进行通报表扬，对不能积极参与学习互动的青年干部开展谈心谈话，了解思想动态，助力青年干部把稳学思践悟的“方向盘”，不断磨砺青年干部奋发进取的精神力量。
“架梯”培优，以“头雁”评选为青年干部成长提供“驱动力”。该县纪委监委建立“青年干部学习之星”评选机制，坚持优中选优、宁缺毋滥、客观公正、实事求是、开门评选、原创为王的评选原则，实行以参评次数、民主投票、组织评议三权相加的评选办法，每月评选5名“学习之星”，年度汇总评选“十佳学习标兵”，充分激发青年纪检监察干部干事创业的内生动力。
责任编辑：刘香玲
