为进一步加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，破解基层权力监督难题，今年以来，潘新镇纪委通过教育、监督、惩处，促使村干部特别是“一肩挑”人员自觉树立廉洁奉公、真抓实干的思想，为全面落实从严管党治党要求向基层延伸，营 造风清气正基层政治生态，推进各项政策在基层落地生根。
突出思想建设，强化警示教育。利用镇村干部微信群、钉钉群视频会议，组织干部集中学习党纪法规、市纪委和县纪委通报文件，以及省、市纪委关于党员干部不敢腐不能腐不想腐的相关要求的重要论述和批示等知识，学习、利用身边人、身边事警示教育广大干部，让干部警钟长鸣，知敬畏、明纪律、守底线，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。今年以来组织线上集中学习7次 ，专题廉政课2次，受训村干部70余人次。
突出突出信访举报，筑牢廉政防线。进一步健全完善村级监督制度，利用微信工作群发布廉洁内容和举报电话，利用逢集市摆摊设点收集群众利益受损、村干部履职尽责不到位等问题，打通连接群众的“最后一公里”。对群众反映工作漂浮、群众基础不好的村干部，由镇纪委进行批评教育，责令限期整改；对滥用职权、以权谋私等违纪违法的村干部严格依纪依法处理，及时通报曝光，形成震慑。并要求各村将村级重大事项决策、各类补贴发放、村级资金使用等情况及时向群众公开，让群众充分享有知情权，特别是涉农资金监管平台的及时更新，让每一笔资金发放都“晒在阳光下”。今年以来开展逢集设点接访2次，收集反馈问题1个，现场答复问题3个。
突出谈话提醒，从严从快处置。潘新镇纪委每月对村干部工作情况进行明察暗访，对工作作风漂浮、无故不能按时完成工作任务的干部进行提醒约谈，并限时整改，同时利用干部大会进行通报批评，开展监督谈话2轮，班子成员结合谁分管谁谈话要求重点抓督促，对村干部“一肩挑”人员进行分管督促提醒谈话8人次，村务监督委员会主任重点抓提醒，对村干部经常性进行口头提醒，推动工作落实，切实把工作责任履行到位，力促村级工作效率高速提升。（李化文）
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