走访调研，精准掌握。加强调查研究是做好换届准备工作至关重要的环节。6个摸底调研组深入29个村、社区，对全镇171个村“两委”班子和后备干部仔细摸排，全面掌握基本情况、“一肩挑”人选情况、后备干部任用情况。镇党委精心研究制定了“村情民意调查问卷”，做到“五个必访”暨村干部、后备干部、必访、村民代表、乡贤能人必访。
分析形势，精准研判。提前排查并化解可能影响换届的不稳定因素，把矛盾化解在萌芽状态。结合“一村一情”制定“一村一策”方案，采取自愿申请、组织审核等基本程序，强化墩苗历练，选派一批人员提前到村参与日常工作，为换届做好准备。在充分调研的基础上，镇党委召开专题会议，结合工作实绩、群众口碑以及年龄、学历、性别等结构性要求,逐村研究确定优化班子队伍方案,拿出村(社区)干部队伍调整初步意见计划，确定“一肩挑”意向性人选。（河南广播电视台记者 辛鹏 张中文）
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