河南县域经济网讯  盛夏时节，华英园区绿意盎然，生机勃发。为助力校招大学生快速适应公司工作环境、了解企业文化、熟悉规章制度和新入职岗位。7月21日至25日，华英公司人力行政部组织开展了2025年校招大学生入职培训，通过"理论授课+产线实践+团队拓展"三维培训模式，使65名校招大学生及时完成了从校园到职场的角色转变。

　　了解企业文化 上好入职第一课

　　7月21日，人力行政部组织校招大学生系统学习企业文化、人事制度及管培生培养体系，并实地参观了潢川本部种鸭养殖孵化、饲料加工、屠宰加工、熟食生产、羽绒加工的全产业链生产线。通过"边走边讲"的互动教学上好入职第一课，使学生们直观感受到“品质华英、百年华英”的美好愿景和”引领产业发展、创造美好生活“的使命担当。

　　培训专业知识 提高适岗能力

　　7月22日、23日，由公司各业务板块内部讲师来轮流授课，为新入职大学生员工们进行专业知识赋能。培训内容涵盖种鸭繁育、饲养管理、饲料生产流程及工艺、商品鸭养殖技术及疫病防控、冻品/熟食生产流程及工艺、食品安全、生产安全等专业知识。通过系统学习，新员工们对公司的全产业链布局、业务运营及管理体系有了系统性的认识，为下步上岗工作打下基础。

　　举行拓展训练 培养团队精神

　　7月24日，一场别开生面的团队拓展训练在华锐服饰厂区展开。通过团队熔炼、破冰游戏等一系列活动，新入职大学生们在互动中增进了解，培养了团队协作精神，学员们也深刻体会到团队合作的重要性。

　　给予职业规划 摆正人生航向

　　在7月25日举行的结业仪式上，华英公司总经理助理王威为新入职大学生做了职业规划指导。王威以"三个成长锦囊"寄语新人：保持空杯心态、建立系统思维、锤炼抗压能力。他引用稻盛和夫的“快乐工作”理念，强调"华英的跑道足够长，关键看如何起跑"，勉励新入职大学生们脚踏实地，将专业知识与岗位需求相结合，在公司高质量发展的征程中实现个人价值。

　　千里之行，始于足下。五天的培训虽然画上句号，但青春的征途刚刚启程。带着对全产业链的深刻认知和"奋斗者"文化烙印，这批新生力量将奔赴各岗位，发挥专业优势，利用华英的平台实现自己的人生理想与抱负!（刘学友）

责任编辑：石洋洋