3月27日下午，淮滨县人民医院第十三届三次职工代表大会在医院礼堂隆重召开。会议全面总结2024年工作成果，科学谋划2025年发展蓝图，135名职工代表齐聚一堂，共商医院高质量发展大计。

　　下午3时，大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，院工会主席陈丽主持会议。

　　党委副书记、院长崔鸿鹤作《医院工作报告》。全面回顾总结2024年的工作情况，客观分析研判当前面临形势及发展思路，统筹安排部署2025年重点工作任务。

　　他指出，在过去的2024年，淮滨县人民医院成绩斐然。在党建引领下，医院基层党组织标准化建设扎实推进，凝聚发展合力。医疗质量管理持续加强，医疗服务能力稳步提升，重点学科建设成果显著，心血管内科、妇产科等多个科室荣获省市级重点专科。

　　人才队伍不断壮大，招聘和引进专业技术人员118人，柔性引进高层次人才，选派人员进修学习，开展学术活动，与多家上级医院建立合作。成本绩效管理不断完善，信息化建设深入推进，智慧医院建设成效显著，安全生产常抓不懈，医院文化内涵日益丰富，基础设施建设稳步推进，为患者提供了更优质的就医环境。

　　报告还明确了医院2025年的发展目标：一是积极探索，加强党建业务深度融合。二是完善制度，推动医院管理提质增效。三是科学运营，探索高质量发展新路径。四是深化医改，有效提高县域内就诊率。五是安全生产，稳固撑起生命“保护伞”。六是文化引领，展现新时代医院新气象。七是凝心聚力，举全院之力创建三级医院。八是强基提质，增强区域内医疗辐射力。

　　陈主席向大会作工会工作报告，过去一年，工会紧扣服务职工主线，精心组织开展”庆五一”职工趣味运动会、”医心向党”主题党日等文体活动20余场次，累计慰问困难职工32人次，持续深化大病医疗互助保障计划，推动建立职工代表大会提案办理闭环机制。2025年，工会将重点推进职工健康管理中心标准化建设，创新活动形式，切实把工会建设成为职工信赖的”娘家人”。

　　在分组讨论环节，代表们围绕学科建设、人才培养、智慧医院建设等议题展开热烈讨论。内科支部提出建立多学科会诊平台的建议，医技支部呼吁加强设备维护专业化队伍建设。

　　会议审议并全票通过《医院工作报告》《财务工作报告》《工会工作报告》及《“三重一大”决策制度实施办法》等7项制度文件，为医院规范化管理提供制度保障。

　　院党委书记马辉在闭幕讲话中首先感谢全院干部职工为医院发展做出的贡献。他强调，2025年是公立医院改革与高质量发展的一年，全体职工要以“五个强化”推动发展：强化党建引领，深化“党史学习教育”成果;强化质量核心，确保医疗安全零事故;强化学科建设，继续争创省级特色专科;强化智慧赋能，完成电子病历五级认证;强化文化铸魂，打造“淮医”特色品牌。

　　在激昂的国际歌声中，本次大会圆满完成各项议程，顺利闭幕。

　　2025年，医院将重点推进新病房楼投入使用，加快三级卒中中心等五大中心建设，深化与三甲医院的医联体合作，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。

　　站在新的历史起点，淮医人将以此次职代会为契机，凝心聚力、锐意进取，共同谱写淮医高质量发展新篇章。(何红)

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责任编辑：张以利