河南县域经济网讯 为缓解企业用工难题，全力保障企业复工复产，河南省信阳市淮滨县人社局积极作为，立足县域经济发展实际，聚焦企业用工需求和群众就业难题，创新服务模式，整合资源渠道，全力破解企业“招工难”、群众“就业难”结构性矛盾。坚持服务企业在一线，招工工作“不打烊”，心系农民工等重点就业困难群体，全方位开展一系列用工保障行动，助力企业招工，为新一年经济高质量发展注入强劲动力。
精准调研，摸清供需“底数”
春节前夕，该县人社局组织工作专班深入重点企业，开展用工需求大调研。通过实地走访、问卷调查、召开座谈会等形式，详细了解企业节后产能恢复计划、新增岗位设置、岗位技能要求以及预期招聘人数等信息。同时，借助乡镇办基层就业服务平台，全面收集返乡务工人员、高校毕业生、失业人员等重点群体的就业意向、求职需求和职业技能情况，建立起企业用工需求和劳动力供给两张清单，实现供需两端信息精准对接，为后续招工服务提供有力数据支撑。
畅通信息发布，拓宽招工“渠道”
为进一步扩大招工影响力，提升企业知名度，该县人社局充分利用“互联网+就业”强化招工宣传。线上，利用“淮才通”微信小程序等线上平台，搭建“24小时不打烊”网络招聘服务大厅，实时更新企业招聘信息，定期推送岗位推荐，求职者可随时随地浏览岗位详情、投递简历。截止目前，企业岗位累计浏览94430次，在线沟通人数1284，电话沟通人数218人，企业聊天回复次数3144。线下，发动各乡镇办在市场、路口、超市等人流量较大的地方张贴招聘海报、发放宣传手册。此外，由乡镇办组织求职者进入企业进行实地参观，感受企业工作环境，通过面对面交流的方式深入了解工资福利等情况。针对有入企业工作意愿的人员，企业主动签约。截至目前，已有4636人与企业完成签约。
搭建交流平台，促进人岗“匹配”
抢抓春节前人员流动的黄金时期，淮滨县人社局于正月初二、初四、初六分别在固城乡、期思镇和中西部纺织中心举办“2025年春风行动暨就业援助月大型招聘活动”三场，吸引全县求职者2500余人参与，此次活动旨在持续服务企业用工，助力企业解决
政策保障护航，减轻企业用工成本
落实惠企政策：通过“免申即享”，为46家企业发放稳岗返还资金105.045万元。强化金融支持：联合金融机构推出“创业担保贷款”，为小微企业、个体工商户提供低息贷款105万元。保障用工权益：开展劳动法规宣讲、用工体检等“暖企行动”，指导企业规范用工，降低劳资纠纷风险。
技能提升赋能，提高就业能力
围绕县域主导产业需求，开展“技能提升+就业护航”专项行动，开设“人人持证技能培训”活动，针对农村劳动力开展纺织、家政、叉车等实用技能培训，惠及群众297人，叉车司机培训三期153人;家政服务三期95人，养老护理二期49人，培养中级工以上技能
下一步，淮滨县人力资源和社会保障局将持续关注企业用工动态，不断创新服务方式，优化服务内容，为企业和求职者提供更加优质、高效的就业服务，持续提升人社领域营商环境建设水平，为助力淮滨县高质量发展贡献人社力量。（刘泽鲲 朱丝语 任行超）
责任编辑：熊文琦
