河南县域经济网讯  为了促进营商环境的持续改善，息县针对市场主体和企业的需求，实施了“以工位送学位”的政策，这一创新举措有效地提升了惠企政策的实效性，为优化营商环境提供了强有力的支撑。

　　河南豫道农业科技发展有限公司作为息县农业特色产品的领军企业，自2015年成立以来，主要从事酸辣粉的生产，目前拥有员工550人，是“以工位送学位”政策的重要实施对象。根据该政策，员工只要在本公司工作满六个月，就有资格通过自己的工作岗位为其子女在城区就近入学送取学位。

　　该公司人事部主管张慧表示：“我们非常感谢政府推出的‘工位送学位’政策，这一创新的措施真正解决了我们企业员工子女的上学问题，让员工能够全心投入工作，无后顾之忧。这不仅稳定了我们的员工队伍，也增强了我们企业在此扎根长期发展的决心。”

　　“工位送学位”政策是息县专门为企业和产业工人设计的，县教育体育局积极响应政府的号召，通过解决农民工随迁子女的教育问题，保障了他们的教育权利，为优化营商环境注入了新的活力。据最新统计，已有超过300名产业工人通过工位成功取得了学位。

　　息县教育体育局办公室副主任张坤指出：“‘工位送学位’政策的目标是解决企业和员工的实际困难，通过有效配置资源，既为企业提供发展动力，又为员工解除后顾之忧。我们将继续完善政策，加强监督管理，确保公平正义。我们相信，这一措施将进一步推动息县营商环境的优化，确保企业和务工人员的子女能够平等地接受教育，实现多方共赢的局面。”

　　据悉，息县将继续关注相关政策的执行情况，为企业提供更多的贴心服务，帮助企业建立更为稳固的人才队伍，推动营商环境的质量和效率不断提升。(何红 吕伶仪 李素峰)

责任编辑：石洋洋