走遍“千”山万水，以调查研究为关口。从“没有调查就没有发言权。”优化营商环境，必须通过充分调研之后找到问题症结点，才能针对性的进行逐一攻破。没有调查就制定措施进行优化，无异于“纸上谈兵”。因此，要想制定“因地制宜”的惠企政策，王岗乡党委政府强调全体干部职工必须走遍“千”山万水，用脚步丈量与企业群众之间的距离，以调查研究为关口，把脉问诊，直击掣肘营商环境优化的“中梗阻”。

　　说尽“千”言万语，以沟通协调为媒介。“御沟通太液，深沟通曲径。”只有通过沟通，才能打开双方的“话匣子”，才能打通服务企业的“最后一公里”，进一步畅通政企沟通渠道。王岗乡党委政府强调各驻企干部，在走访时要充分发挥语言的魅力，注意与企业群众之间的沟通技巧与方式，通过说尽“千”言万语，以“情”入“理”，加强沟通协调，让企业群众愿意说真话、说实话，摸清企业实际情况，找出问题所在症结点，用心用情助企纾困解难。

　　想尽“千”方百计，以纾困解难为目的。面对困难挑战，我们应拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，增强准确识变、科学应变、主动求变的本领。王岗乡党委政府强调，面对优化当前的营商环境遇到的各种矛盾风险，唯改革者进，唯创新者强，全体干部职工务必打破惯性思维和路径依赖，在各种风险挑战面前积极尝试、大胆突破，不断用新方法、新手段解决新矛盾、新问题，在争创更优的营商环境潮头浪尖劈波斩浪、激流勇进，逐步成长为有本事、会干事、能干成事的实干家。

　　吃尽“千”辛万苦，以提升服务为己任。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”当年江浙等地民营企业家苦干实干、百折不挠的创业精神永不过时。王岗乡党委政府强调全体干部职工作为基层优化营商环境的切实建设者、维护者，要甘于“自讨苦吃”，把磨难当修炼，把吃苦当财富，多当几回“热锅蚂蚁”、多接几回“烫手山芋”，在栉风沐雨中茁壮成长。在平凡的 岗位上把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，用心用情用理全方位提升服务效能助力营商环境优化。